信息通信技术与政策 ›› 2021, Vol. 47 ›› Issue (12): 76-.doi: 10.12267/j.issn.2096-5931.2021.12.010
张琳, 王李祥, 胡燕妮
摘要: 近年来,数字经济蓬勃发展,数字产业化加快代际交叠,产业数字化转型加速,人才供需矛盾日渐 凸显,数字化人才缺口成为制约我国数字经济发展的重要瓶颈。 通过深入分析当前我国数字化人才面 临的数量型短缺、素质型短缺和结构型短缺三类问题,从供给、需求和配套环境 3 个维度探讨数字化人 才短缺的主要原因。 最后,结合推进数字经济健康发展的实际需要,提出应对数字化人才短缺问题的政 策建议。